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          深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 2021年重點工作任務(wù)
          日期:2022-01-04 來源: 點擊:
                  新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施以來,我國基本醫(yī)療衛(wèi)生制度加快健全,人民健康狀況和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性可及性持續(xù)改善。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,也是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。深化醫(yī)改要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,深入實施健康中國戰(zhàn)略,推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗,強(qiáng)化改革系統(tǒng)聯(lián)動,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡布局,統(tǒng)籌疫情防控與公共衛(wèi)生體系建設(shè),繼續(xù)著力推動把以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行模鉀Q看病難、看病貴問題。
                   進(jìn)一步推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗,加快推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革
                (一)大力推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗。在三明市建設(shè)全國深化醫(yī)改經(jīng)驗推廣基地,加大經(jīng)驗推廣力度。按照“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”的路徑,以降藥價為突破口,同步推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格、薪酬、醫(yī)保支付等綜合改革。完善服務(wù)體系和體制機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡布局。加強(qiáng)對推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗的指導(dǎo)。(國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處、各相關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
                (二)推進(jìn)藥品耗材集中采購。常態(tài)化制度化開展國家組織藥品集中采購,逐步擴(kuò)大藥品和高值醫(yī)用耗材集中帶量采購范圍。落實國家組織藥品耗材集中采購醫(yī)保資金結(jié)余留用政策,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用好增加的可支配收入,積極推進(jìn)薪酬制度改革。加大力度推進(jìn)國家醫(yī)保談判藥品落地使用,2021年8月底前進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施。建立實施醫(yī)藥價格和招采信用評價制度。推進(jìn)統(tǒng)一的醫(yī)保藥品、醫(yī)用耗材分類與編碼標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)醫(yī)療器械唯一標(biāo)識在監(jiān)管、醫(yī)療、醫(yī)保等領(lǐng)域的銜接應(yīng)用。(國家醫(yī)保局、國家衛(wèi)生健康委、財政部、人力資源社會保障部、國家藥監(jiān)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
                (三)深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。指導(dǎo)地方建立健全靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制,定期開展調(diào)價評估,提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格,對進(jìn)展滯后的地區(qū)加大指導(dǎo)督促力度。加快審核新增醫(yī)療服務(wù)價格項目。指導(dǎo)地方依法依規(guī)改革優(yōu)化政府制定醫(yī)療服務(wù)價格的行為規(guī)則和相關(guān)成本監(jiān)審聽證目錄,允許定價部門采取簡明易行的方式開展成本調(diào)查和聽取意見。推進(jìn)深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點,2021年9月底前印發(fā)政策文件。(國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
                (四)深化人事薪酬制度改革。落實“兩個允許”要求,合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。加強(qiáng)對地方的督促指導(dǎo),推動落實政府辦醫(yī)責(zé)任和公立醫(yī)院投入政策。拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革的經(jīng)費渠道。允許醫(yī)院自主設(shè)立薪酬項目,鼓勵對主要負(fù)責(zé)人實行年薪制。改革完善醫(yī)務(wù)人員職稱評價機(jī)制,突出實踐能力業(yè)績導(dǎo)向,鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。(教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
                (五)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組付費、按病種分值付費試點,促進(jìn)精細(xì)管理,適時總結(jié)經(jīng)驗并向全國推廣。完善基層機(jī)構(gòu)醫(yī)保政策,引導(dǎo)恢復(fù)期和康復(fù)期患者到基層就診。(國家醫(yī)保局、財政部、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
                (六)推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。堅持和加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo),全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下****的院長負(fù)責(zé)制。深入實施公立醫(yī)院績效考核,健全以公益性為導(dǎo)向的考核指標(biāo)和方式方法,考核結(jié)果及時以適當(dāng)方式向社會公布,并與公立醫(yī)院新增薪酬總量掛鉤。開展公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點。深入推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革示范和建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點。(國家衛(wèi)生健康委、國務(wù)院國資委、中央編辦、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
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